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February 2019

February 12, 2019

成功の循環モデル

近年組織活性を重視しダニエルキムさんの成功の循環モデルを意識されている企業も多いですね。

考え方はシンプルです。

結果の質は関係の質が起点となり思考の質が上がり、行動の質が上がる。そして結果の質が上がるというモデルです。

チームも同じだと思っています。

選手と選手、スタッフとスタッフ、選手とスタッフの関係の質を起点に思考の質が上がり、行動の質、結果の質に繋がっていくのでしょうね。

来季は適宜ミーティングを入れながら関係の質を更に高めていきたいと思います。

ダニエルキム成功の循環モデル

satoshi_f at 11:20|この記事のURLComments(0)

February 06, 2019

あらためてブログ再開致します!

あらためてブログ再開したいと思います。

SNSとの内容の重複がありブログの更新が滞っておりましたがあらためてブログの位置づけを見直して再開しようと思います。

ブログはチーム運営する中で必要なマネジメント(スポーツマネジメント)を独自の観点で自身のアウトプットも含めて更新していきたいと思っています。

あらためて宜しくお願い致します。
satoshi_f at 10:26|この記事のURLComments(0)
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